Mitarbeitende leisten viel. Sie denken mit, übernehmen Verantwortung und funktionieren zuverlässig.
Gleichzeitig steigt die innere Anspannung. Ruhe wird selten. Entscheidungen kosten mehr Energie. Was hier fehlt, ist nicht mehr Kompetenz, sondern innere Stabilität.
Wo Stabilität vorhanden ist, wird Zusammenarbeit klarer, Kommunikation ruhiger, Wirksamkeit selbstverständlich.